(la gestion de la Paie (cours et applicationsجديد

عرض فهرس الكتاب

كتاب “إدارة الأجور (La Gestion de la Paie)” للمؤلف موسى حمام هو دليل متكامل ومفصل يقدم إطاراً شاملاً لفهم وتطبيق جميع الإجراءات المتعلقة بإدارة كشوف الرواتب والأجور. يُعد هذا المرجع دليلاً قانونياً، واجتماعياً، ومالياً (ضريبياً)، ومحاسبياً، وتنظيمياً، وهو مصمم خصيصاً لتلبية احتياجات المهنيين والطلاب في البيئة الجزائرية.

ماذا ستتعلم من هذا الكتاب؟

الكتاب منظم في خمسة أجزاء رئيسية تضمن لك الإحاطة الكاملة بجميع جوانب الأجور:

1. الجانب القانوني (Partie 1): تعمق في الإطار القانوني لعلاقة العمل، عقد العمل، مدة العمل، ساعات العمل الإضافية، نظام الإجازات والغيابات (السنوية، الأمومة، المرضية)، وطرق حساب التعويضات ورصيد كل حساب (STC) عند إنهاء علاقة العمل.

2. الجانب الاجتماعي (Partie 2): استوعب نظام الضمان الاجتماعي الجزائري (CNAS, CASNOS)، قواعد الانتساب، ومعدلات الاشتراكات وطرق تحصيلها. تعلم كيفية إعداد التصريحات الإلزامية السنوية والدورية (DAS).

3. الجانب الضريبي (المالي) (Partie 3): إتقان حساب الضريبة على الدخل الإجمالي للأجور (IRG Salaires). يشرح الكتاب تحديد الوعاء الخاضع للضريبة، حساب الضريبة وفقاً للشرائح المعتمدة، وكل ما يتعلق بالجوانب المالية للراتب.

4. الجانب المحاسبي (Partie 4): يركز هذا الجزء على التنظيم الفعال لمصلحة الأجور. يشرح مكونات كشف الراتب بالتفصيل (المكاسب والمحجوزات)، تسجيل العمليات المحاسبية لكشف الراتب، والوثائق الضرورية لذلك.

5. الجانب التنظيمي والإداري (Partie 5): يتناول الجوانب التنظيمية كإدارة سجلات المستخدمين (الغيابات، الإجازات، حوادث العمل)، وكيفية التسيير الفعال للكتلة الأجرية (Masse salariale)، وضرائب التكوين المهني والتمهين.

لمن هذا الكتاب؟

هذا الكتاب هو المرجع الأمثل لكل من يسعى للتحكم التام والدقيق في ملف الأجور:

• المحاسبون ومراجعو الحسابات

• مديرو الموارد البشرية (DRH) وإطارات تسيير الأفراد

• الطلبة والأساتذة في تخصصات المحاسبة، المالية، وإدارة الأعمال.